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Reprise & refonte du site d'une agence d'intérim (SSR + GEO/AEO)

Le site d'une agence d'intérim n'est pas une simple vitrine : c'est un canal d'acquisition de candidats et de clients, et de plus en plus une source que les IA citent. On reprend l'existant sans perte et on le transforme en machine à convertir — et à être recommandé.

  • Note Google 5/5
  • +130 projets livrés en cumulé
  • MVP en ligne en 2 semaines
  • Réponse sous 24 h

Le besoin

Un site vitrine peu commercial, peu visible, des offres non synchronisées ni balisées, et aucune présence dans les réponses des IA. Le site existe, mais il ne ramène ni candidats ni clients.

Comment on en est arrivé là

Le site a été fait pour « avoir un site », pas pour convertir ni pour être trouvé. Entre-temps, les candidats cherchent autrement (mobile, IA) et les offres vivent dans un outil séparé. Il fallait un socle moderne qui reprenne l'acquis sans casser le référencement.

Ce que nous livrons

  • Reprise à l'identique de l'arborescence, de l'identité et des contenus, sans rupture ni perte de référencement (redirections gérées).
  • Refonte technique performance & conversion : rendu côté serveur (SSR), responsive, temps de chargement optimisés.
  • Optimisation GEO/AEO : données structurées Schema.org (Organization, LocalBusiness, JobPosting) pour favoriser la citation par les moteurs de réponse IA.
  • Espace offres alimenté en autonomie et synchronisé automatiquement, protection Cloudflare (CDN/WAF/anti-DDoS, données UE), agent conversationnel intégré.

Les gains

Un site qui convertit candidats et clients, pas une vitrine passive.
Des offres toujours à jour et balisées, sans saisie en double.
Une visibilité dans Google ET dans les réponses des IA (GEO/AEO).
Un site rapide, sécurisé et hébergé dans l'UE.

RGPD & AI Act

Le site collecte des données personnelles (formulaires candidats et entreprises) : traitement conforme RGPD (consentement, base légale, durées de conservation, droits des personnes), hébergement et trafic privilégiés au sein de l'UE, protection Cloudflare. Côté AI Act, l'agent conversationnel du site relève du « risque limité » : il répond aux questions et oriente, signale sa nature d'IA (article 50) et escalade vers un humain ; il n'évalue ni ne sélectionne les candidats (human-in-the-loop).

Questions fréquentes

Non. La reprise se fait sans rupture : arborescence et contenus conservés, redirections gérées pour préserver le référencement acquis.

C'est l'optimisation pour les moteurs de réponse IA (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews). Avec des données structurées et un contenu bien balisé, votre agence devient citable par ces moteurs — en complément du SEO classique.

L'espace offres est alimenté en autonomie depuis le back-office et synchronisé automatiquement avec votre flux existant ; le balisage JobPosting est généré pour le référencement.

Oui : rendu serveur pour la performance et la crawlabilité, et protection Cloudflare (CDN, pare-feu applicatif, anti-DDoS, TLS), avec données et trafic privilégiés dans l'UE.

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