Automatisierung für Personalberatungen
Verbringen Sie zu viel Zeit mit dem Sortieren von CVs und dem Nachfassen bei Kandidaten? Unsere KI automatisiert Ihre zeitaufwändigen Aufgaben, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die menschliche Beziehung.
Probleme, mit denen Sie täglich konfrontiert sind
Diese wiederkehrenden Aufgaben hindern Sie daran, sich auf Ihren echten Mehrwert zu konzentrieren: die menschliche Verbindung.
Manuelles CV-Sortieren
3 Stunden/Tag CVs sortieren, oft nur um festzustellen, dass sie nicht zur Position passen.
Chaotische Kandidatenverfolgung
Kandidaten verloren zwischen E-Mails, Excel und Ihrem ATS. Wer hat wen kontaktiert?
Zeitaufwändiges Kundenreporting
Die Vorbereitung von Kunden-Updates dauert Stunden. Daten zusammenzustellen ist mühsam.
Administrative Aufgaben
Kandidateninformationen eingeben, Vorlagen-E-Mails senden, Profile aktualisieren...
Unsere HR-Automatisierungslösungen
Intelligentes CV-Parsing
KI extrahiert automatisch Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung aus jedem erhaltenen CV.
- Automatische Datenextraktion
- Erkennung von Schlüsselkompetenzen
- Relevanzbewertung pro Position
Kandidaten/Stellen-Matching
Matching-Algorithmus, der Profile automatisch mit Ihren offenen Positionen vergleicht.
- Sofortiger Kompatibilitätsscore
- Alternative Positionsvorschläge
- 70% Reduzierung der Sourcing-Zeit
Automatisierte Nachverfolgung
Personalisierte Follow-up-Sequenzen, die sich an das Kandidatenverhalten anpassen.
- Automatische personalisierte E-Mails
- Follow-ups zur richtigen Zeit
- +40% Antwortrate
Durchschnittliche Ergebnisse unserer Kunden
-10h
pro Woche bei Admin
+25%
erfolgreiche Vermittlungen
+40%
Kandidaten-Antwortrate
-35%
Kosten pro Einstellung
Integrationen mit Ihren Tools
Wir verbinden unsere Lösung mit Ihrem bestehenden Stack, ohne Ihre Gewohnheiten zu ändern.
Häufig gestellte Fragen
Zwischen 2 und 4 Wochen, abhängig von der Komplexität Ihrer Prozesse. Wir beginnen mit einem Audit und implementieren dann schrittweise die Automatisierungen.
Ja, wir integrieren uns mit den wichtigsten ATS-Plattformen (Bullhorn, Recruitee, Teamtailor, etc.) über deren APIs. Wenn Ihr ATS nicht gelistet ist, kontaktieren Sie uns zur Machbarkeitsprüfung.
Nein. KI automatisiert repetitive Aufgaben (Sortieren, Follow-ups, Reporting), damit sich Ihre Recruiter auf das konzentrieren können, was sie wertvoll macht: menschliche Beziehungen, Soft-Skills-Bewertung, Kundenberatung.
Absolut. Wir sind DSGVO-konform, Daten werden in Europa gehostet, und wir können bei Bedarf Self-Hosted bereitstellen.